人力资源
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• 战略:

    尊重知识,重视人才。认识企业最重要的资源,对人才保持永久的渴望,给予每人充分的发展空间,让合适的人在合适的岗位,使才能充分发挥。但同时强调人才对企业的忠心与合作。“成也在人,败也在人”,国力的竞争在于企业家,企业的竞争在于人才。

 

• 政策:

   我们欣赏诚实、开放、富于团队精神和主人翁责任感的高素质员工,在此基础上我们采用择优聘用的原则,被录取的人员同时应是遵纪守法、品行端正、具有胜任岗位所需的相关专业知识和经验、身体健康、富于潜力的优秀人才。

 

• 培养

   公司在为职员提供各类培训,增强每个人的市场竞争力,增强公司内部的凝聚力,为公司的不断壮大打好坚实的基础。